Notki

Imprezy team building – wyróżnieni słuchacze

Naszym poniżej wymienionym klientom bardzo składamy wyrazy wdzięczności (i dodatkowo wysyłamy wymienione poniżej upominki) za zaangażowanie na wyrażenie swojego zdania w formularzu ankietowym, który realizowali nasi mentorzy Kajetan Malczewski, Olaf Kozik, Kuba Korpak i Andrzej Pankau w badaniu Imprezy Integracyjne i Team Building

  • Kordian Jochlik, Biolog, Słupsk, zdobywa wejściówkę na kurs „ Młody menadżer – jak stworzyć zwycięski zespół ?” lub warsztat komunikacji i współpracy a dodatkowo książkę „VAT 2013 wraz z komentarzem ekspertów”
  • Gaweł Tokarczuk, Kasjer walutowy, Michałowo, otrzymuje kupon na szkolenie „ zarządzanie projektami metodą łańcucha krytycznego – zarządzanie buforami i dynamiką harmonogramów” lub szkolenie team building oraz książkę „Żywienie osób w wieku starszym”
  • Arian Wyszyński, Inspicjent, Sanok, przyznajemy rabat na moduł coachingowy „zarządzanie przepływem informacji” lub wyjazd team building a także książkę „Strategie konkurencji i rozwoju przedsiębiorstwa”
  • Jacek Kotyła, Wydawca posiłków, Zaniemyśl, dostaje od nas zaproszenie na szkolenie „filozofia praktyczna dystrybucji. Szkolenie dla reprezentantów handlowych” lub dowolną z zabaw integracyjnych w naszej ofercie i publikację „Systemy informatyczne zarządzania”
  • Andrzej Rocki, Historyk, Wieruszów, przyznajemy darmowy wstęp na trening „przez przechadzanie się (z ang. Management by walking around) ” lub wyjazd integracyjny a dodatkowo wydawnictwo „Zawodność rynku. Powstanie i rozwój idei”
  • Ludwik Choroba, Normalizator, Glinojeck, przyznajemy rabat na kurs „ Menedżer zarządzania wiedzą” lub szkolenie integracyjne a dodatkowo książkę „Wypalenie zawodowe – drogi wyjścia”
  • Ziemowit , Kierownik produkcji filmowej i telewizyjnej , Łąck, dostaje od nas zaproszenie na kurs „Kompetencje menedżerskie: osobowość lidera, komunikacja z podwładnymi” lub dowolną z zabaw integracyjnych w naszej ofercie a także publikację „Z zagadnień form bibliografii: monografia bibliograficzna”
  • You may also like